Nieuws & evenementen

Uit een studie van KPMG* blijkt dat projectverpleegkundigen goedkoper zijn dan vaste verpleegkundigen die verbonden zijn aan een zorginstelling als je rekening houdt met alle kosten, zowel directe als indirecte. Deze studie toont aan dat indirecte kosten, zoals o.a. overuren, vakantiedagen, ziekte, verzekeringen, administratie- en rekruteringskosten een serieuze hap uit het personeelsbudget nemen. Verder moet je rekening houden met een aantal ‘verborgen’ kosten die kunnen leiden tot een hoger verloop-...

Lees meer

Fran, één van onze management experten, verdiende haar sporen als beleidsmaker in de zorg. Lees hier wat zij voor uw organisatie kan betekenen.   Fran: partner in zorgprojecten Zorg is een maatschappelijke opdracht, maar tegelijkertijd big business! Een plaats verwerven én behouden in het zorglandschap vereist scherpe competenties op diverse domeinen. En daarbij kan ik helpen! Mijn toegevoegde waarde zit niet alleen in mijn verpleegkundige opleiding aangevuld met een master...

Lees meer

Joris, één van onze management experten, biedt advies en ondersteuning op het vlak van Human Resources in de zorgsector. Hij stelt zich graag aan u voor!   Joris: expert HR en personeelsadministratie Als dienstverantwoordelijke personeelsadministratie en later als stafmedewerker leidde ik meerdere projecten: implementatie van een nieuw HR systeem, verbetertrajecten naar aanleiding van audits, de invoering van IFIC en ook HR-rapportering. Een eerste reflex is misschien om de verantwoordelijkheid voor...

Lees meer

Bijna 5 jaar in dienst bij Talent in Motion Healthcare 8ste opdracht Woont in Izegem Afgestudeerd in 2009 en nog eens in 2018 (jawel!) Momenteel actief op een project in AZ Zeno   Dag Elisa. Hoe ben je bij Talent in Motion beland? Wel, vijf jaar geleden  werkte ik op zelfstandige basis. Ik voerde verschillende verpleegkundige opdrachten uit maar viel op een bepaald moment uit door rugproblemen. Hierdoor kreeg ik...

Lees meer

De management experten die met ons samenwerken, bieden advies en ondersteuning bij de vele uitdagingen in de zorgsector: Veranderingstrajecten op operationeel of strategisch niveau Optimalisatieprojecten Process re-engineering Lean management Interim management (Zorgmanagement – HR – Finance – …) … Deze Interim – en Project managers hebben diverse achtergronden en ervaring. Wij stellen graag enkele toptalenten en hun realisaties binnen de zorgsector aan u voor! Elisabeth: adviseur zorg Als adviseur zorg...

Lees meer

Wij zijn enorm verheugd en fier te kunnen aankondigen dat Talent in Motion Healthcare het certificaat Great Place to Work® heeft behaald. Dit werd vanavond in de Docks Dome Event Hall bekend gemaakt door het Great Place to Work® Institute, dat jaarlijks onderzoek voert naar de beste werkplekken in België. Hiermee krijgt ons bedrijf een bekroning voor goed werkgeverschap. Goede werkplekken zijn organisaties waar mensen vertrouwen hebben in het management, trots zijn op hun job...

Lees meer

Met trots kondigen we aan dat Talent in Motion genomineerd werd en de 6de plaats behaalde voor Trends Gazellen 2019 in de categorie kleine bedrijven voor de provincie Vlaams-Brabant. Talent in Motion wordt zo bekroond voor zijn positieve invloed op het economische landschap in de regio. Het economische weekblad Trends zet naar traditie ook dit jaar de snelst groeiende bedrijven van Vlaanderen per provincie in de bloemetjes. Dit doet de...

Lees meer

Bijna 2 jaar in dienst bij Talent in Motion Healthcare 4e opdracht Woont in Geel Afgestudeerd aan Hivset van Thomas More Kempen Momenteel actief op een project in het ziekenhuis van Sint-Truiden Dag Eric. Je bent 55 en werkt nog maar 2 jaar als verpleegkundige: vertel. Ik was actief in de vleessector als bedrijfsadviseur voor de slagerijen en versafdelingen bij Laurus Spar en Detry in Wallonië. Toen ik 49 was,...

Lees meer

3 jaar in dienst bij Talent in Motion Healthcare 9e opdracht Woont in Roeselare Ex-student Vives Roeselare Momenteel actief op een project in een ziekenhuis in West-Vlaanderen   Dag Maarten. Hoe kwam je bij Talent in Motion Healthcare terecht? Ik was al aan het werk als verpleegkundige toen ik via een kennis het concept ‘projectverpleegkunde’ leerde kennen. Mijn toenmalige job was op zich al heel afwisselend – ik werkte namelijk...

Lees meer

Je hebt eindelijk je diploma Verpleegkunde op zak en staat te trappelen om aan het werk te gaan. Maar welke arbeidsvorm sluit nu het beste aan bij jou? Er zijn namelijk meerdere manieren om als verpleegkundige aan de slag te gaan. Zo kan je ervoor kiezen om in vast klassiek dienstverband of als projectverpleegkundige te werken. We leggen beide uit en zetten voor jou de verschillen even op een rijtje....

Lees meer

Gaelle De Caluwé Meer dan twee jaar geleden kwam Gaelle bij Talent in Motion aan boord als HR Business Partner ter ondersteuning van onze organisatie in Oost- en West-Vlaanderen. In deze rol heeft ze zich steeds ingezet om zowel onze klanten als medewerkers te helpen bij het bereiken van hun doelstellingen. Intussen ontwikkelde ze de ambitie om zich meer op sales te gaan focussen. Voortaan zal Gaelle zich met haar...

Lees meer

3 jaar in dienst bij Talent in Motion Healthcare 7e opdracht Woont in Beringen Alumnus Bachelor Verpleegkunde Thomas More Lier (momenteel nog masterstudent) Momenteel actief op een project bij een WZC in Rotselaar   Dag Lize. Hoe startte je carrière? Tijdens mijn stage was het mij duidelijk geworden dat de afwisseling tussen de verschillende jobmogelijkheden als verpleegkundige en de verschillende onderdelen van de gezondheidszorg mij echt aansprak. Als beginnende verpleegkundige...

Lees meer

Als nieuw teamlid is het belangrijk om van bij de start een antwoord te krijgen op al je praktische vragen, duidelijke afspraken te kunnen maken maar vooral om je snel thuis te voelen bij Talent in Motion. Telkens als er nieuwe mensen het team vervoegen, organiseren we daarom een onthaalmoment. Dat is een halve dag waarop we eerst gezellig samen ontbijten, de nieuwe talenten verwelkomen en ook een aantal praktische...

Lees meer

11/07/2018

“In motion” slaat bij ons niet alleen op het feit dat je mobiel bent, maar betekent ook dat je carrière in een stroomversnelling terechtkomt, dat je persoonlijke groei en technische expertise piekt. Daarom hechten we veel belang aan opleiding. Opleiding kan “on the job” gebeuren door fieldcoaching (begeleiding op de werkvloer) of door het uitwisselen van “best practices” met collega’s. Maar als medewerker word je ook gecoacht door mentoren, leidinggevenden...

Lees meer

3 jaar in dienst bij Talent in Motion Healthcare 5e opdracht Woont in Kortrijk Trotse en kersverse papa Werkt momenteel op een project in het ziekenhuis van Halle   Hoe startte je carrière bij TiM? Ik hou van afwisseling. Ik werkte vroeger altijd vast in dienst gedurende 1 of 2 jaar en dan wou ik telkens iets anders. Als ik erover nadenk, deed ik dus toen al wat ik op...

Lees meer

Na meer dan 3 jaar van intense samenwerking heeft Bart Van den Eynde beslist om zijn activiteiten als aandeelhouder en bestuurder per 12 januari 2018 stop te zetten. Bart kan terugblikken op mooie groeiresultaten voor de divisie Healthcare die onder zijn impuls werd uitgebouwd tot de grootste divisie van Talent in Motion. De zin om te ondernemen en een nieuwe business uit te bouwen, deed Bart beslissen om een nieuwe richting...

Lees meer

Annick heeft de afgelopen 23 jaar in Business Development, Operations en HR gewerkt, zowel bij een grote speler in personeelsdiensten als bij een kleiner consultancybedrijf in life sciences. Deze brede ervaring kan volledig ingezet worden in haar functie als Business Unit Manager bij Talent in Motion Healthcare. Haar passie voor mensen en hun ontwikkeling, een gezonde dosis ondernemerschap en haar pragmatische aanpak leiden steeds tot mooie resultaten voor elke partij....

Lees meer

HR SQUARE CONFERENCE 2017. DUIZEND TINTEN ‘MEDEWERKERS’. Anno 2017 ondergaat het concept ‘medewerker’ een fundamentele make over. Bedrijven en organisaties doen beroep op ‘medewerkers’ middels een veelheid aan contractvormen; contracten van (on)bepaalde duur, uitzendwerk, project werk, zelfstandige interim managers, freelancers, consultants, etc. Als dienstverlener in staffing creëert Talent in Motion meerwaarde voor haar klanten door het aanboren en binnenbrengen van externe know how, creativiteit, specifieke expertise en enthousiasme in organisaties via selectie, interim management en project...

Lees meer

In haar carrière speelde Nathalie tennis in de hoogste nationale divisie en combineerde ze sport en studies in Amerika. Haar Bachelor in Business, Master of Science in Sports Management en MaNaMa of Science in Health Promotion vormden een goede basis voor haar rol als commercieel manager. Na 16 jaar keerde ze terug naar België en bouwde haar loopbaan verder uit in personeelsdiensten en project sourcing. Nathalie werkt resultaatgericht met een...

Lees meer

De Talent in Motion groep zet zijn transformatie naar specialisering verder! De groeiende behoefte naar analytisch talent in technologie, in combinatie met de disruptieve impact van big data, social media en beveiliging van persoonlijke gegevens, hebben tot gevolg dat uw organisatie nieuwe vaardigheden zal nodig hebben. Wij kunnen hierbij helpen! Talent in Motion IT zet professionals in met kennis van informatica én bedrijfsprocessen, en met specifieke vaardigheden in (big) data...

Lees meer

Kom kennismaken aan onze beursstand en test je geluk. Are you the matching piece? When it fits … You win!  Deze 20ste editie – een echte feesteditie – vindt plaats in een feestelijke locatie, het nostalgische én toch gloednieuwe Elisabeth Center op het Astridplein te Antwerpen. Onder het centrale thema De Toekomst van Inkoop en Supply chain management POWERED BY PEOPLE – PARTNERSHIPS – TECHNOLOGY biedt het congres een waaier...

Lees meer

De omgeving waarin Supply Chain opereert verandert razendsnel. Ook de meer traditionele industrieën ontsnappen niet aan disruptieve concurrentie en hoge klantverwachtingen. Uw Supply Chain management zal volop moeten inzetten op technologische innovaties om de efficiency doorheen heel de keten te maximaliseren. Elke organisatie – groot of klein – zal haar business model moeten herdenken en haar Supply Chain processen aanpassen. Heeft u de nodige kennis in huis om deze uitdagingen...

Lees meer

Voor de derde keer al treedt Talent in Motion op als partner/sponsor van de November Conference van HR Square. Deze gaat dit jaar door van 24 tot 26 november. Niet in Le Touquet zoals de voorgaande jaren, maar wel aan de Nederlandse kust, in het Zeelandse Schouwen-Duiveland.   HR Square koos opnieuw voor een actueel thema : Flexicurity oftewel hoe verenigen we de nood aan flexibiliteit én security (zekerheid) van...

Lees meer

Talent in Motion is al een tijdje stevig aan het bewegen. We groeien sterk en we voelden dat we in een nieuwe fase van ons bestaan waren beland. Tijd om dat ook naar buiten toe te laten zien en dus kozen we voor een volledige make-over: logo, huisstijl en website. In het nieuwe logo staat het talent centraal. Het logo symboliseert een sterke basis van waaruit wij de talenten die...

Lees meer

Begin 2016 stapt Peter Bolle mee aan boord als partner voor de verdere uitbouw van executive search en project sourcing in IT & Engineering. Hij startte zijn carrière bij Securitas in Operations Management en evolueerde op systematische wijze richting Talent Management Consultancy voor industriële en technologische cliënten in Benelux. Zijn kernexpertise ligt in het aantrekken en integreren van analytisch en leidinggevend talent. Zijn werkwijze is gestoeld op management consultancy en...

Lees meer

Door onze sterke groei in 2015 was ons kantoor in Aalst te klein geworden. We gingen dus op zoek naar een andere locatie. Sinds 22 februari ontvangen we onze medewerkers, kandidaten en klanten in de Noordkustlaan 16 in Groot-Bijgaarden. We kozen voor een volledig vernieuwd pand dat we naar eigen smaak en noden konden inrichten. Ons nieuwe kantoor heeft vele voordelen: het is nog centraler gelegen en beter bereikbaar, heeft...

Lees meer

2015 is een feestjaar voor Talent in Motion! Wij bestaan 5 jaar en dat willen we graag vieren, samen met u! Na ons geslaagd evenement met Prof. L. Claus over ‘Rethinking the World,Rethinking HR’ bij HR Square op 2 juni, willen we u graag opnieuw verrassen met een boeiende avond over een actueel en controversieel onderwerp. Geïnspireerd door de gesprekken met onze kandidaten over hun redenen en verwachtingen om van werkgever...

Lees meer

2015 is een feestjaar voor Talent in Motion! Wij bestaan 5 jaar en dat willen we graag vieren. Samen met Lisbeth Claus en onze klanten werpen we een blik op de toekomst. Globalisering, technologie, digitalisering veranderen de wereld in een razendsnel tempo. Nieuwe trends zullen een gigantische impact hebben op werken en op talentmanagement. Het aantrekken van talentvolle én gedreven medewerkers wordt een hele uitdaging. Als HR professional kan je...

Lees meer